Chaque salarié est
unique.
Notre accompagnement aussi.
Mettre en place une plateforme de prise de RDV psy ne suffit plus.
Pour créer des conditions favorisant l’épanouissement de chaque salarié, il faut s’adapter aux besoins de chacun.
Investissez dans votre équipe
1€ d’investi dans le bien-être de votre équipe peut vous rapporter jusqu’à 6€.
1
1/5
Part des arrêts maladies dûs à la santé mentale. C’est le double d’il y a 5
ans.
2
14 310€
C’est le coût d’un salarié désengagé (maintien de salaire, Intérim, perte de
productivité)
3
70%
Des managers ne savent pas comment soutenir un membre de leur équipe.
4
Chaque échelon de l’entreprise doit être impliqué
Vos employés ont besoin de disposer des ressources nécessaires à leur bien-être
Les managers ont besoin d’être formés à créer un cadre de travail sain
Le bien-être dans votre entreprise a besoin d’être mesuré pour être amélioré
Pour vos salariés
Un parcours sur-mesure
Le chemin de chacun vers une meilleure santé mentale est unique. C’est pour cela que Meeriad
s’adapte à tous : pouvoir parler à quelqu’un, accéder à des conseils, faire plus d’activité physique ou encore
favoriser la rencontre entre collègues font partie des solutions utilisées.
Pour vos managers
Formation et sensibilisation
Vos managers sont en première ligne pour diffuser une culture d’entreprise favorisant
l’épanouissement de tous. Nous les formons à gérer les situations difficiles, et les sensibilisons à adopter la
bonne posture, pour eux et pour leur équipe.
Pour l’équipe RH
Accompagnement et suivi
Nous vous aidons à mettre en place une politique de bien-être à la hauteur de vos
attentes, et à en mesurer l’impact. Nous faisons des points tout au long de l’année pour évaluer et nous
adapter à chaque situation.